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基本要求:

1、 負(fù)責(zé)鋰離子電池正負(fù)極材料國際市場(chǎng)（日韓歐美）開發(fā)和維護(hù)工作；

2、 負(fù)責(zé)國際客戶的交付、客情維護(hù)和服務(wù)等；

3、 市場(chǎng)調(diào)研；

4、 與國際客戶相關(guān)的其他工作，如翻譯、展會(huì)、論壇等。

職務(wù)要求：

1、 精通英語，熟悉日語或韓語者優(yōu)先；

2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 有在美日韓企業(yè)工作經(jīng)歷或與美日韓客戶/市場(chǎng)打過交道的人員優(yōu)先；

4、 能適應(yīng)經(jīng)常性的出差；

5、 有化工、鋰電產(chǎn)業(yè)鏈或銷售背景者優(yōu)先。

基本要求:

1、 根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，開展市場(chǎng)調(diào)查工作。穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群，發(fā)展?jié)撛诳蛻羧海?/p>

2、 細(xì)化分解部門銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售計(jì)劃完成情況，針對(duì)產(chǎn)品、交付、策略等問題進(jìn)行討論、落實(shí)所負(fù)責(zé)客戶相關(guān)問題的解決辦法、適時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售目標(biāo)。

3、 新客戶的信用調(diào)查、經(jīng)營信息收集、技術(shù)交流、送樣、驗(yàn)證和訂單等工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)；

4、 日常材料銷售、客戶拜訪、市場(chǎng)信息（行業(yè)信息和客戶經(jīng)營信息）定期匯總匯報(bào)等工作；

5、 公司安排的其他工作

職務(wù)要求：

1、 本科及以上學(xué)歷

2、 化學(xué)化工、材料及市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)

3、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、 能適應(yīng)經(jīng)常性的出差

5、 有鋰離子電池行業(yè)（銷售技術(shù)品質(zhì)等崗位）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

基本要求:

1. 對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略；

2. 設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，負(fù)責(zé)物料采購、物流及倉儲(chǔ)等管理工作。

3.促進(jìn)成本降低與提高產(chǎn)能，有效的降低生產(chǎn)成本同時(shí)提高生產(chǎn)效率。

4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購和倉儲(chǔ)之間的工作銜接，及時(shí)有效地解決相關(guān)問題，確保庫存最優(yōu)。

5.加強(qiáng)對(duì)下屬員工的培養(yǎng)和監(jiān)督，定期組織下屬員工進(jìn)行技能、心態(tài)、企業(yè)文化等培訓(xùn)活動(dòng)，提高人員綜合素質(zhì)。

職務(wù)要求：

1.本科或以上學(xué)歷，5年以相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

2.有正負(fù)極鋰電材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的問題解決能力與執(zhí)行力，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力與知識(shí)整合能力。

4.有較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管理、成本管控等經(jīng)驗(yàn)。

基本要求:

1、項(xiàng)目建設(shè)資金籌措、資金收支審核與管理、項(xiàng)目建設(shè)資金預(yù)算和決算管理工作；

2、公司經(jīng)營常態(tài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)；

3、公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立優(yōu)化等工作。

職務(wù)要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目工程建設(shè)及生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；

3、熟悉國家財(cái)務(wù)管理規(guī)范制度，具備將強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析管理能力，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；

4、 溝通表達(dá)良好，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理能力。

基本要求:

1、參與項(xiàng)目籌備期間的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工藝流程、設(shè)備選型工作；

2、負(fù)責(zé)投產(chǎn)后的技術(shù)優(yōu)化、產(chǎn)能提升、礦山資源最大化利用的技術(shù)工作；

3、解決生產(chǎn)運(yùn)行過程中遇到的技術(shù)性問題；

4、了解同行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展情況。

職務(wù)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)；

2、5-8年礦業(yè)/化工類大中型企業(yè)或項(xiàng)目技術(shù)工程師經(jīng)驗(yàn)；同類型礦業(yè)類項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、高度的責(zé)任心與創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)同能力。

基本要求:

3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，進(jìn)行客戶開拓，跟進(jìn)售前、售中、售后相關(guān)銷售工作，包括客戶信用調(diào)查、經(jīng)營信息收集、技術(shù)交流、送樣驗(yàn)證、訂單協(xié)調(diào)、出貨、對(duì)賬、回款等，完成銷售指標(biāo)。

職務(wù)要求：

基本要求:

職務(wù)要求：

基本要求:

職務(wù)要求：

5、為人正直，具備高度的思想覺悟，以公司利益為重。

基本要求:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,分析公司戰(zhàn)略鋰電池（電極片）回收的要求,統(tǒng)籌開展報(bào)廢電池采購規(guī)劃而制定工作,并推進(jìn)和指導(dǎo)各三級(jí)部門和組員關(guān)鍵任務(wù)的開展,實(shí)現(xiàn)采購計(jì)劃的落地；

2、全面統(tǒng)籌電池循環(huán)利用事業(yè)部的生產(chǎn)、運(yùn)營，完成生產(chǎn)指標(biāo)；

3、解碼公司采購和營銷中心戰(zhàn)略，為達(dá)到公司的回收占比目標(biāo),制定具體步驟和措施,保障措施的有效執(zhí)行;

4、分析公司戰(zhàn)略對(duì)組織的要求,牽頭進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的持續(xù)優(yōu)化,統(tǒng)籌回收體系管理;

5、規(guī)劃回收流程數(shù)字化方案并推動(dòng)實(shí)施,提升公司人力資源數(shù)字化、信息化水平；

6、安全生產(chǎn)，精益生產(chǎn)，提高產(chǎn)量。

職務(wù)要求：

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、鋰電、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上大型企業(yè)電池回收生產(chǎn)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上回收工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)標(biāo)桿公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有鋰電池回收的知識(shí)，熟悉廢舊回收和運(yùn)輸電池法。

基本要求:

1.負(fù)責(zé)建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司的財(cái)務(wù)稽核工作；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子公司的財(cái)務(wù)核算工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化；

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作；

5.負(fù)責(zé)對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員評(píng)價(jià)管理。

職務(wù)要求：

1.全日制研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)。

2. 有上市公司規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師或者經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件。

4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，良好的人際溝通能力，精準(zhǔn)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

基本要求:

1. 負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室日常事務(wù)管理，保證董事會(huì)日常管理有效有序運(yùn)作；

2. 負(fù)責(zé)投資關(guān)系管理，統(tǒng)籌安排投資機(jī)構(gòu)的接待、調(diào)研、咨詢等；策劃組織業(yè)績發(fā)布會(huì)、網(wǎng)上說明會(huì)和相關(guān)市場(chǎng)推介活動(dòng)；維護(hù)公司與各證券監(jiān)管部門、公眾媒體和投資機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；

3. 負(fù)責(zé)公司證券事務(wù)管理，包括信息披露、三會(huì)工作（包括全資或控股子公司）、以及管理公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的股份買賣行為等；

4. 負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作方案的制定及具體實(shí)施。

職務(wù)要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先；

2. 五年以上上市公司董事會(huì)辦公室主任或董秘工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 獲取董事會(huì)秘書資格等專業(yè)資質(zhì)；

4. 有較強(qiáng)的組織管理能力、綜合判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。